"Ini sangat berdampak pada pengelolaan APBD kita sehingga harus dievaluasi," lanjutnya.
Sesuai data Mei 2022, tercatat ada 4.806 ASN di Ambon, kemudian ditambah 1.063 tenaga kontrak atau honorer. Dia juga mendesak agar Pemkot Ambon setiap bulannya harus memperbarui data dari ASN maupun honorer.
“Hal itu penting, karena belum tentu juga ada kesamaan tentang jumlah pegawai dengan besaran belanja gajinya. Karena secara administratif bisa saja tercatat sebagai pegawai, tetapi gajinya masih berasal dari Kabupaten lain. Kondisi ini sehingga terjadi perbedaan,” katanya.