"Sudah ditegur secara berulang, tapi masih begitu. Kenapa juga ada pegawai seperti itu. Ada juga pekerjaannya tidak sesuai target, disuruh A, dia kerja C," ujar dia.
Munandar menilai, keberadaan tenaga kontrak memang cukup membantu kinerja pemerintah. Namun perlu ada evaluasi, sebab ada banyak yang kinerjanya kurang baik.
"Jadi jangan semua diperpanjang, harus ada evaluasi," ujarnya.