Sabrina juga menyampaikan bahwa agar memperoleh sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas, pengadaan PNS harus menerapkan prinsip transparan, objektif, tidak diskriminatif dan akuntabel serta bebas dari KKN.
“Pengadaan PNS adalah salah satu langkah strategis dalam manajemen SDM, mengingat PNS merupakan penentu keberhasilan organisasi saat ini dan masa mendatang,” kata Sabrina.
Selain itu, Sabrina juga memberi semangat kepada para peserta ujian. Ia menyampaikan agar para peserta mengerjakan sesuatu dengan sebaik mungkin. “Kepada para peserta seleksi, saya ingin menyampaikan, berikan kemampuan terbaik kalian, keluarkan semua potensi diri, setelah itu berdoa,” ucap Sabrina.
Kepala Bagian Tata Usaha Kanreg VI Badan Kepegawaian Nasional Medan Iwan Setyo mengatakan pelakasanaan ujian sudah berjalan dengan baik. Iwan mengharapkan dengan seleksi tersebut, beberapa tahun mendatang akan terpilih calon-calon penggerak pemerintahan yang baru.
“Dari sisi teknis pelaksanaan sudah berjalan baik, dari sisi sarana dan prasarana sudah juga disediakan oleh Pemprov sehingga tidak ada lagi acara penundaan,” kata Iwan.