REDMOND, iNews.id - Microsoft berkomitmen akan mengatasi ketidakadilan dan ketidaksetaraan rasial. Oleh karena itu, perusahaan pembuat software merinci sejumlah perubahan yang dilakukan untuk mendukung individu berkulit hitam baik di dalam maupun luar perusahaan.
Microsoft berencana menggandakan jumlah manajer berkulit hitam dan Afrika-Amerika, kontributor individu senior, dan pemimpin senior yang dipekerjakannya di Amerika Serikat pada 2025. Selain itu, perusahaan akan menghabiskan dana tambahan 150 juta dolar AS pada upaya keanekaragaman dan inklusi.
Microsoft juga ingin membantu menjadikan karyawan non-kulit hitamnya menjadi sekutu yang lebih baik. Mulai tahun fiskal 2021 perusahaan, Microsoft akan mengamanatkan pelatihan wajib tentang jabatan dan hak istimewa untuk semua karyawan, sebagaimana dikutip dari Engadget, Rabu (24/6/2020).
Bagian dari materi kursus akan menyentuh pemahaman pengalaman komunitas kulit hitam. Di luar perusahaan, Microsoft berencana menggandakan jumlah bisnis milik Black yang bekerja dengannya selama tiga tahun ke depan.
Microsoft juga akan melakukan investasi lima tahun senilai 50 juta dolar AS dalam inisiatif reformasi peradilan yang ada. Upaya Microsoft bisa berjalan ke depan membuatnya lebih inklusif ke komunitas Black.