Namun, seperti kebanyakan raksasa teknologi, perusahaan masih memiliki jalan panjang. Dalam laporan Diversity and Inclusion Report, Microsoft mengatakan 4,5 persen dari semua karyawan dan 2,7 persen eksekutifnya berkulit hitam.
Dalam laporan yang sama, Microsoft mengatakan orang kulit putih ada 53,2 persen dari jumlah tenaga kerjanya. Mayoritas karyawan Microsoft 72,3 persen juga laki-laki. Tapi, setidaknya saat ini Microsoft tampaknya berkomitmen untuk mengubah banyak hal.
"Ini bukan acara satu kali. Ini akan membutuhkan kerja nyata dan fokus. Kami akan mendengarkan dan belajar. Kami akan menerima feedback dan kami akan menyesuaikan. Tapi, itu dimulai dengan kita masing-masing membuat komitmen untuk melakukann pekerjaan untuk membantu mendorong perubahan dan bertindak dengan niat," tulis Nadella dalam surat kepada karyawan.