4 Fakta GOTO PHK 1.300 Karyawan, Ini Kompensasi yang Didapat bagi yang Terdampak

JAKARTA, iNews.id - PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GOTO) melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) sebanyak 1.300 karyawan atau sekitar 12 persen dari total karyawan di semua negara.

Berdasarkan pernyataan perusahaan, tantangan makro ekonomi global berdampak signifikan bagi para pelaku usaha di seluruh dunia, termasuk GOTO. Karena itu, salah selain melakukan penghematan biaya struktural, perusahaan akhirnya terpaksa melakukan PHK.

Baru 3,18 Juta yang Terdaftar, DJP Desak Wajib Pajak Segera Aktivasi Akun Coretax

Berikut 4 fakta GOTO PHK 1.300 karyawan:

1. Alasan PHK

Untuk mendukung percepatan pertumbuhan, sejak awal tahun GoTo juga melakukan evaluasi optimalisasi beban biaya secara menyeluruh, termasuk penyelarasan kegiatan operasional, integrasi proses kerja, dan melakukan negosiasi ulang berbagai kontrak kerja sama.

Namun untuk lebih jauh bernavigasi di tengah kondisi ekonomi global yang semakin penuh tantangan, GOTO harus fokus pada hal-hal yang berada dalam kendali perusahaan. Hal ini termasuk mengambil keputusan sulit untuk melakukan perampingan karyawan sejumlah 1.300 orang dari total karyawan tetap Grup GOTO.

Keputusan sulit ini tidak dapat dihindari supaya perusahaan lebih agile dan mampu menjaga tingkat pertumbuhan sehingga terus memberikan dampak positif bagi jutaan konsumen, mitra pengemudi, dan pedagang.

2. Karyawan diberitahu hari ini

Manajemen akan memberitahu karyawan yang kena PHK akan pada hari ini, Jumat (18/11/2022). Di sisi lain, perusahaan berkomitmen untuk memberi dukungan yang komprehensif selama masa transisi karena mereka telah bekerja keras dan memberikan kontribusi yang besar bagi perusahaan.

3. Kompensasi yang diberikan

Karyawan terdampak akan memperoleh paket kompensasi sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan di tiap negara di mana GOTO beroperasi. Selain itu, GOTO juga memberikan sejumlah dukungan finansial, antara lain berupa tambahan satu bulan gaji, serta kompensasi pengganti periode pemberitahuan (notice in-lieu).

Tak hanya itu, GOTO juga memberikan dukungan pencarian kerja serta layanan konseling. Karyawan terdampak berhak memiliki laptop yang saat ini mereka gunakan, mengakses berbagai program pelatihan, serta dapat bergabung ke direktori alumni GOTO, di mana perusahaan dapat memberikan rekomendasi kepada berbagai perusahaan dalam jaringan rekanan bisnis Grup GoTo. Mereka juga mendapat fasilitas konseling karier, keuangan, dan psikologi akan tersedia sampai akhir Mei 2023.

4. Tidak Pengaruhi Layanan GOTO

Keputusan PHK karyawan ini tidak mempengaruhi layanan GOTO kepada konsumen. Selain itu, juga komitmen perusahaan terhadap mitra pengemudi dan pedagang.

Editor: Jujuk Ernawati