Dapat Tawaran Pensiun Dini, Karyawan Harus Terapkan Empat Strategi Ini

JAKARTA, iNews.id - Tak semua karyawan siap menghadapi tawaran pensiun dini dari perusahaan. Namun dengan kondisi perekonomian yang tidak menentu akibat dampak pandemi Covid-19, opsi pensiun dini mau tak mau harus diantisipasi. 

Seperti diberitakan, dampak pandemi Covid-19 membuat banyak perusahaan terpaksa gulung tikar, atau melakukan efisiensi operasional, yang berimbas pada pengurangan karyawan, baik melalaui program Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) maupun pensiun dini. 

Baca Juga

Senin Pagi Dengar Pengumuman Giant Ditutup, Karyawan Shock sampai Menangis

Bahkan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) sekelas PT Garuda Indonesia pun ikut terkena dampak, sehingga menawarkan pensiun dini kepada karyawan. 

Financial Planner, M. Kharisma, mengatakan pengumuman mengenai pensiun dini ataupun PHK tentu membuat panik karyawan. Reaksi tersebut wajar, namun jangan sampai karyawan terpaku pada potensi kehilangan pekerjaan dan pendapatan, sehingga melupakan persiapan yang harus dilakukan agar tetap bertahan hidup. 

Menurut Kharisma, karyawan yang terdampak pensiun dini atau PHK harus memiliki persiapan mental dan keuangan. Terkait dengan persiapan keuangan, Kharisma membeberkan empat strategi yang dapat dilakukan karyawan yang terkena pensiun dini atau PHK, agar dapat melanjutkan hidup dan mengelola uang pesangon dengan baik.