PHK 152 Karyawan, Begini Penjelasan Anak Usaha Garuda Indonesia

JAKARTA, iNews.id - Manajemen anak usaha PT Garuda Indonesia, PT Aerofood Indonesia memberikan penjelasan soal Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) sebanyak 152 karyawannya. Kebijakan tersebut dilakukan sebagai upaya efisiensi bisnis perusahaan akibat pandemi Covid-19. 

Direktur Utama Aerofood ACS I Wayan Susena mengatakan, optimalisasi sumber daya manusia (SDM) melalui penyesuaian komposisi jumlah karyawan perlu dilakukan. Perusahaan menyadari perlu dilakukan secara seksama dengan memastikan urgensi adanya PHK. 

Baca Juga

Pangan Biru; Renjana Bangsa Pelaut yang Lama Tersesat di Darat

"Ini menjadi pilihan terakhir yang perlu ditempuh perusahaan di tengah masa penuh tantangan ini," kata dia dalam keterangannya, Kamis (28/7/2022).

Dia menjelaskan, telah terjadi proses komunikasi bersama seluruh pihak atas rencana kebijakan yang dilakukan perusahaan, termasuk efisiensi jumlah karyawan. Langkah itu pun dilakukan secara bertahap dan dinilai sesuai dengan aturan yang berlaku, khususnya terkait Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang (PKPU) maupun ketentuan Ketenagakerjaan. 

Baca Juga

Duh, Anak Usaha Garuda Indonesia Mendadak PHK 152 Karyawan

"Seluruh kewajiban yang tertunda dalam Perjanjian Kerja Bersama (PKB) juga telah dipenuhi perusahaan sesuai prinsip transparansi dan tata kelola Perusahaan yang baik," ujar Wayan.