Syarat Mencairkan Saldo JHT BPJS Ketenagakerjaan, Siapkan Dokumen Penting Ini

JAKARTA, iNews.id - Syarat mencairkan saldo JHT BPJS Ketenagakerjaan perlu diketahui para pekerja. Ini bisa diajukan dengan beberapa metode, baik secara online maupun offline.

Jaminan Hari Tua (JHT) BPJS Ketenagakerjaan merupakan program jaminan sosial yang memberikan perlindungan bagi peserta BPJS Ketenagakerjaan di masa pensiun. Program ini dikelola oleh Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan.

Baca Juga

Kolaborasi Pemerintah dan Pengusaha Diyakini Bisa Perkuat Fundamental Ekonomi Nasional

Tujuan JHT adalah untuk memberikan perlindungan ekonomi bagi peserta BPJS Ketenagakerjaan pada masa pensiun. JHT juga memberikan dana pensiun sebagai pengganti pendapatan bagi peserta yang telah memasuki masa pensiun.

Dana JHT dibiayai oleh peserta (pekerja) dan pemberi kerja (perusahaan). Peserta dan pemberi kerja berkewajiban membayar iuran bulanan sesuai dengan peraturan yang berlaku. 

Baca Juga

4 Cara Cetak Kartu BPJS Online, Mudah dan Tak Perlu Antre

Besar kontribusi dan persentase iuran dapat bervariasi tergantung pada tingkat upah dan program perlindungan yang dipilih.

Peserta JHT dapat mencairkan dana JHT setelah mencapai usia pensiun, yaitu 56 tahun. Namun, dana JHT juga dapat dicairkan sebelum usia pensiun dengan syarat tertentu, seperti mengalami cacat total tetap, meninggal dunia, atau mengundurkan diri dari pekerjaan.

Baca Juga

5 Cara Cek Nomor BPJS Kesehatan dengan NIK, Nomor 3 Paling Praktis

Peserta yang memasuki masa pensiun akan menerima manfaat pensiun dari dana JHT. Besar manfaat ini dapat bergantung pada lama masa bakti, tingkat upah, dan kontribusi selama masa kerja.

Dilansir dari situs resmi bpjsketenagakerjaan.go.id, Selasa (21/11/2023) untuk melakukan pengajuan pencairan saldo JHT, ada beberapa kriteria yang perlu dipenuhi.

Baca Juga

Cara Klaim JHT BPJS Ketenagakerjaan Online dan Offline, Pahami Langkah-langkahnya!

Kriteria Mencairkan Saldo JHT BPJS Ketenagakerjaan

Usia Pensiun 56 Tahun
Usia Pensiun Perjanjian Kerja Bersama (PKB) Perusahaan
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)
Berhenti usaha Bukan Penerima Upah (BPU)
Mengundurkan diri
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
Meninggalkan Indonesia untuk selama-lamanya
Cacat total tetapi. Meninggal dunia
Klaim Sebagian Jaminan Hari Tua (JHT) 10%
Klaim Sebagian Jaminan Hari Tua (JHT) 30%.