Tingkatkan Kapabilitas Kepemimpinan, TASPEN Group Gelar LEAP 2024

"Apresiasi tertinggi kami berikan kepada seluruh Insan TASPEN Group atas dedikasinya, sehingga TASPEN Group senantiasa mencatatkan kinerja yang baik dan tangguh menghadapi berbagai tantangan. Ke depan, TASPEN Group berkomitmen untuk terus meningkatkan kapasitas dan kapabilitas SDM agar dapat bermanfaat dan memberikan kontribusi positif terhadap kualitas layanan TASPEN kepada seluruh peserta," katanya.

Hingga Desember 2023, TASPEN memiliki 1.394 orang pegawai dengan jumlah posisi pemimpin sebanyak 73 orang di mana sebanyak 18  atau 25 persen pegawai di antaranya adalah pemimpin perempuan. 

Deputi Bidang Sumber Daya Manusia, Teknologi dan Informasi Kementerian BUMN Tedi Bharata pun mengapresiasi TASPEN Group atas terselenggaranya kegiatan ini. Dia berharap, kegiatan ini dapat membawa TASPEN Group mencapai target korporasi dan KPI TASPEN pada 2024.

"Untuk mencapai tujuan itu, diperlukan karyawan profesional dan andal. Selain itu, pimpinan perusahaan juga harus bertransformasi dan mengembangkan dirinya, serta memiliki mental yang kuat dalam menghadapi seluruh tantangan bisnis yang terjadi. Dari hal itu, dapat dikatakan bahwa aspek human capital merupakan hal esensial dalam mewujudkan perubahan berkelanjutan pada bisnis saat ini," ujarnya.

Selain itu, lanjut Tedi, diharapkan seluruh rangkaian kegiatan ini dapat meningkatkan kapasitas dan kapabilitas seluruh pegawai, sehingga dapat menghasilkan layanan maupun inovasi produk yang optimal demi kesejahteraan seluruh peserta TASPEN di Indonesia.

Editor: Rizqa Leony Putri