Sri Mulyani Beberkan 2 Tipe Pemimpin yang Dibutuhkan Kemenkeu

Selanjutnya, dia juga mengingatkan para bawahannya untuk tidak pernah berhenti belajar dalam upaya memperbaharui pengetahuan dan kompetensi teknis dalam bekerja di keseharian. 

Baca Juga

Sri Mulyani dan Nicke Widyawati Kembali Masuk Daftar 100 Wanita Paling Berpengaruh di Dunia Versi Forbes

Oleh karena itu, Menkeu berharap jajaran di Kemenkeu selalu terus belajar atau continuous learning. “Saya berharap culture untuk continuous learning dilakukan oleh semua jajaran dan posisi,” kata Sri Mulyani.

Dia menjelaskan, Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama merupakan pemimpin kunci di dalam Kemenkeu, apalagi pejabat tersebut tersebar dalam memimpin kantor wilayah di berbagai daerah di Indonesia. Selain itu, mereka juga bertanggung jawab untuk dapat memetakan berbagai isu dari berbagai sektor, seperti kesehatan, pangan, energi, pendidikan, sosial bahkan keamanan. 

Sebagai contoh, para Kepala Kantor Wilayah adalah kepanjangan tangan sekaligus wajah Kemenkeu di level regional. Salah satu hal yang harus dilakukan adalah untuk memperkuat komunikasi publik dalam wadah kolaborasi Kemenkeu Satu, melalui ALCO daerah dan Regional Chief Economist (RCE), agar stakeholders termasuk Pemerintah Daerah mendapatkan informasi yang utuh serta dapat memahami dan melaksanakan kebijakan-kebijakan yang ditetapkan.

Selanjutnya, Eselon II adalah key leaders di dalam merepresentasikan Indonesia di semua wilayah dan di semua isu. Di semua wilayah jelas, karena dibagi provinsi, kabupaten, kota.