10 Contoh Kelebihan dan Kekurangan Diri Saat Interview Kerja, Para Pencari Kerja Wajib Tahu!

JAKARTA, iNews.id - Contoh kelebihan dan kekurangan diri saat interview kerja berikut ini dapat jadi referensi menjawab pertanyaan bagi para pencari kerja yang sedang melalui tahap perekrutan kerja di suatu perusahaan. 

Berbagai tahapan akan dilalui oleh para pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan di suatu perusahaan, salah satu tahapannya adalah interview. Di tahap ini, mereka diharuskan untuk menjawab banyak pertanyaan dari HRD perusahaan tersebut. 

Baca Juga

3 Alasan Donald Trump Jadikan Arab Saudi sebagai Sekutu Utama AS Non-NATO

Di tahap ini, HRD akan memberikan pertanyaan mengenai kelebihan dan kekurangan kepada calon pegawai. Meski terkesan sederhana, nyatanya masih banyak yang bingung untuk mendapatkan jawaban yang tepat. 

Lalu, apa saja contoh kelebihan dan kekurangan diri saat interview kerja? Berikut iNews.id akan berikan ulasan mengenai hal tersebut seperti dirangkum dari buku Kenali Diri Sendiri, karya Navis Murdika (2011), Jumat (17/11/2023). 

Baca Juga

Cara Daftar Kartu Prakerja 2023 Lewat HP Beserta Syarat dan Manfaatnya, Semakin Mudah!

Contoh Kelebihan dan Kekurangan Diri Saat Interview Kerja

Contoh Kelebihan Diri 

1. Bisa Bekerja dengan Tim

Salah satu contoh kelebihan diri yang dapat dijelaskan pada interview kerja adalah bisa bekerja dengan tim. Seperti diketahui, kerja sama dalam setiap tim sangat dibutuhkan untuk menyelesaikan pekerjaan. 

Contoh: 

Baca Juga

Cara Bikin Surat Lamaran Kerja Pakai ChatGPT, Lebih Hemat Waktu!

Saya adalah pekerja yang mampu berkolaborasi dengan beberapa karyawan dalam satu tim dengan koordinasi yang baik.

2. Memiliki Komunikasi yang Baik

Dapat berkomunikasi yang baik merupakan salah satu kelebihan atau kemampuan yang harus dimiliki oleh setiap pencari kerja. Jika ia memiliki hal tersebut, itu dapat membuat dirinya dapat memiliki hubungan kerja yang harmonis dengan setiap rekan kerja. 

Baca Juga

BPKH Buka Lowongan Kerja Pegawai Tetap, Ini Syarat dan Cara Daftarnya!

Contoh: 

Saya mampu melakukan komunikasi yang baik dengan atasan, seluruh karyawan tingkat divisi, maupun mitra-mitra perusahaan. Dengan kemampuan ini saya pun mampu menyampaikan ide dan gagasan perusahaan dengan baik.

Baca Juga

Buruan Daftar! KAI Buka Lowongan Kerja D3-S2, Ini Syaratnya

3. Berinisiatif Tinggi

Tentu suatu perusahaan ingin merekrut calon karyawan yang memiliki inisiatif tinggi. Kelebihan diri ini dapat membantu para pencari kerja untuk meyakinkan perekrut atau HRD perusahaan untuk merekrutnya. 

Contoh: 

Saya merupakan pribadi yang memiliki inisiatif tinggi. Kemampuan saya ini dapat saya aplikasikan ke berbagai hal, termasuk pekerjaan. 

4. Percaya Diri

Sifat percaya diri tentu harus dimiliki oleh setiap orang, termasuk para pencari kerja. Sebab, sifat ini akan membuat seseorang semakin optimis untuk melakukan suatu hal baru. 

Contoh: 

Saya memiliki percaya diri dalam mengerjakan sesuatu. Saya selalu ingin menjalin relasi dengan orang baru dan membantu rekan kerja untuk mencapai target perusahaan.

5. Berpikir Kreatif

Berpikir kreatif merupakan salah satu kelebihan yang harus dimiliki setiap para pencari kerja. Pada saat interview, jelaskanlah contoh-contoh bukti kreativitas yang telah dilakukan. 

Contoh:

Saya memiliki kemampuan berpikir kreatif terutama dalam melahirkan inovasi dan ide-ide baru untuk mengembangkan perusahaan. Saya juga merasa terinspirasi untuk mencari hal baru dalam menyelesaikan masalah dari sudut pandang yang berbeda sehingga melahirkan solusi yang inovatif.

Contoh Kelemahan Diri

1. Belum Mahir Berbahasa Asing 

Ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi oleh setiap pencari kerja atau calon karyawan, salah satunya adalah menguasai bahasa asing. Beberapa bahasa asing yang dimaksudkan adalah Bahasa Inggris, Bahasa Mandarin, hingga Bahasa Jepang. 

Contoh: 

Saya memiliki kelemahan yaitu kurang fasih dalam menuturkan bahasa asing, namun dengan kemajuan teknologi saat ini saya dapat meningkatkan kemampuan berbahasa lebih mudah menggunakan aplikasi smartphone.

2. Pengalaman Kerja yang Minim

Jelaskan kepada perekrut kerja atau HRD perusahaan, bahwa kamu belum memiliki pengalaman kerja. Hal itu tentu akan jadi pertimbangan bagi perusahaan untuk merekrut. 

Contoh: 

Saya adalah seorang fresh graduate dengan pengalaman kerja yang masih sangat minim. Untuk itu saya akan berusaha meningkatkan skill yang saya pelajari semasa kuliah dan menerapkannya di perusahaan ini.

3. Sulit Berbicara di Depan Umum

Sulit berbicara di depan umum termasuk salah satu kelemahan diri yang umumnya dimiliki oleh setiap calon karyawan perusahaan. Tentu, kelemahan itu haruslah untuk diperbaiki. 

Contoh: 

Salah satu kelemahan saya adalah demam panggung atau saya kerap kali merasa gugup yang berlebihan saat berbicara didepan umum. Namun, untuk menyiasati itu saya biasanya memfokuskan diri pada materi yang sedang saya paparkan.

4. Kurang Percaya Diri

Sifat kurang percaya diri pada umumnya dimiliki oleh seseorang yang memiliki kepribadian tertutup dan pemalu. kondisi ini membuat dirinya tidak lebih baik dari setiap orang yang ditemuinya. 

Contoh: 

Saya biasanya kurang percaya diri dalam mengutarakan pendapat maupun saat sedang melakukan presentasi di depan umum. Oleh karena itu, saya biasanya meyakinkan dan menyiapkan diri dengan matang sehari sebelum melakukan presentasi.

5. Tidak Bisa Menguasai Skill Tertentu

Setiap perusahaan tentu menginginkan calon karyawan yang dapat menguasai banyak skill. Naun pada jadinya jika ia tidak melakukan skill atau kemampuan tertentu? 

Jika belum memiliki skill tertentu, calon karyawan atau para pencari kerja dapat mengikuti kursus atau magang di perusahaan lain. 

Contoh: 

Saya belum menguasai kemampuan penggunaan Microsoft Excel, Corel Draw, maupun aplikasi editing lainnya. 

Nah, itulah informasi mengenai contoh kelebihan dan kekurangan diri saat interview kerja. Semoga membantu ya!

Editor: Komaruddin Bagja