Ini 2 Jenis Interview Kerja, Fresh Graduate Wajib Tahu!

JAKARTA, iNews.id - Ada dua jenis interview kerja yang harus diketahui para fresh graduate yang ingin melamar pekerjaan. Apa saja? Simak di sini informasinya.

Menurut Marketing Manager ESC sekaligus Co-Founder Match and Work Vania Christiawantho tahap interview menjadi bagian yang sering menyebabkan seseorang gagal menuju tahap selanjutnya. Untuk itu, ia menginformasikan 2 jenis interview kerja dalam webinar bersama Himpunan Mahasiswa D-IV Teknik Laboratorium Medis Fakultas Vokasi Unair.

Baca Juga

5 Drone Tempur yang Dipakai Negara Superpower, Mana yang Paling Efektif?

Dua Jenis Interview Kerja

Menurut Vania, interview pertama yang bakal dilewati pelamar adalah bersama HRD. Wawancara ini dilakukan setelah pelamar lolos tahap awal hingga berkas administrasi dan membahas hal yang umum.

"HR interview yang mewawancarai HRD biasanya menanyakan hal-hal yang umum hingga akhirnya penentuan gaji saja," ucap dia dikutip dari laman resmi Unair, Rabu (27/4/2022).

Baca Juga

Fresh Graduate Merapat! Ini 5 Kesalahan Fatal dalam Membuat CV

Di tahap ini juga, kata Vania, pelamar harus memahami seluk beluk pekerjaan yang dilamar, termasuk background pekerjaan. Adapun, jenis pertanyaan umum adalah budaya perusahaan, motivasi kerja hingga profil pelamar.