10 Contoh Pertanyaan Interview User dan Jawabannya
JAKARTA, iNews.id - Sejumlah contoh pertanyaan interview user dan jawabannya penting diketahui oleh pencari kerja. Proses tersebut biasanya menjadi pertimbangan penting apakah kamu diterima di perusahaan tersebut atau tidak.
Dalam proses melamar kerja, ada beberapa tahapan yang harus dilalui, salah satunya adalah interview user. Setelah dinyatakan lolos ke tahap interview user, peluang untuk diterima di perusahaan tersebut semakin besar.
Interview user biasanya dilakukan di tahap akhir proses rekrutmen, setelah pelamar telah mengikuti berbagai tahapan sebelumnya. Tahapan-tahapan tersebut meliputi seleksi berkas lamaran kerja, wawancara HRD, tes psikotes, dan lain-lain.
Setelah dinyatakan lolos ke tahap interview user, pelamar sebaiknya mempersiapkan diri dengan baik. Hal ini bertujuan agar pelamar dapat lolos dan diterima di perusahaan impian.
Lalu, apa itu interview user dan bagaimana contoh pertanyaannya? Berikut ulasan mengenai contoh pertanyaan interview user dan jawabannya, dihimpun dari berbagai sumber, Kamis (26/10/2023).
Selain wawancara dengan HRD, wawancara dengan user juga sering meminta pelamar untuk memperkenalkan diri. Pertanyaan ini biasanya disertai dengan pertanyaan tentang pengalaman kerja.
Pelamar dapat menjawab pertanyaan perkenalan diri dengan menyebutkan nama, pendidikan terakhir, dan pengalaman bekerja saat ini. Setelah itu, user akan lebih sering mengajukan pertanyaan tentang skill.
Pertanyaan ini sering diajukan kepada kandidat, terutama fresh graduate. Jika Anda mendapat pertanyaan ini, jawablah dengan jujur untuk meyakinkan mereka.
Jika Anda menganggur selama setahun setelah lulus kuliah, tambahkan informasi tentang hal-hal baru atau keterampilan yang Anda pelajari.
Contoh jawaban:
Setelah lulus kuliah, saya fokus untuk mempelajari hal-hal baru dan meningkatkan keterampilan saya. Saya mengikuti beberapa kursus online dan mengikuti workshop untuk mengembangkan keterampilan saya di bidang [bidang]. Saya juga aktif mengikuti komunitas dan organisasi untuk memperluas jaringan saya.
User biasanya menanyakan pemahaman kandidat tentang pekerjaan untuk memastikan bahwa kandidat memahami tugas dan tanggung jawab yang akan mereka kerjakan.
Untuk menjawab pertanyaan ini, kandidat dapat menjelaskan pemahaman mereka tentang pekerjaan secara rinci. Jika kandidat belum memahami sepenuhnya, mereka dapat menjawab seadanya dan mengajukan pertanyaan kepada user untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
Pertanyaan ini dapat membuat kandidat merasa gugup, karena mereka harus menunjukkan bahwa mereka mampu bekerja di bawah tekanan. Kandidat harus memberikan jawaban yang jujur, karena jawaban asal-asalan akan terlihat tidak meyakinkan.
Contoh jawaban:
Saya siap bekerja di bawah tekanan. Saya memiliki pengalaman bekerja di [perusahaan] di mana saya sering menghadapi situasi yang sulit. Saya dapat bekerja dengan tenang dan efisien di bawah tekanan.
User sering menanyakan pertanyaan yang disertai solusi dari kandidat untuk mengetahui bagaimana kandidat memecahkan masalah. Kandidat dapat memberikan jawaban yang solutif, namun tetap masuk akal.
Contoh jawaban:
Perusahaan dapat bertahan di tengah kondisi saat ini dengan melakukan efisiensi di setiap lini. Efisiensi dapat dilakukan dengan memperketat pengeluaran yang tidak perlu.
Perusahaan menginginkan kandidat dengan sikap yang baik. Kandidat harus menjawab pertanyaan ini secara jujur.
Contoh jawaban:
Memiliki hubungan baik dengan rekan kerja merupakan hal yang sangat penting bagi saya. Saya selalu berusaha untuk menjaga hubungan baik dengan rekan kerja, meskipun kami memiliki perbedaan pendapat.
Pertanyaan ini sering diajukan oleh user. Berikan jawaban bahwa Anda adalah orang yang fleksibel dan dapat beradaptasi dengan baik.
Contoh jawaban:
Saya adalah orang yang fleksibel dan dapat beradaptasi dengan baik. Saya dapat bekerja dalam tim dan individu, dan saya selalu berusaha untuk bekerja sama dengan orang lain untuk mencapai tujuan bersama.
Beberapa calon pekerja menganggap bahwa pertanyaan ini menjebak. Anda dapat menjawab dengan tenang bahwa Anda adalah kandidat yang tepat.
Contoh jawaban:
Saya adalah kandidat yang tepat untuk pekerjaan ini karena saya memiliki pengalaman dan keterampilan yang dibutuhkan. Saya juga seorang yang fleksibel dan dapat beradaptasi dengan baik. Saya yakin bahwa saya dapat memberikan kontribusi yang besar bagi perusahaan Anda.
Pertanyaan ini sering diajukan kepada calon pelamar kerja. Beberapa orang menganggap bahwa pertanyaan ini menjebak.
Namun, dalam kasus tertentu, perusahaan ingin mengetahui rencana kandidat ke depan. Oleh karena itu, jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan apa adanya.
Contoh jawaban:
Benar, Pak/Bu, saya juga melamar ke perusahaan lain di bidang (…). Lamaran saya ke perusahaan lain hanya sebagai pilihan. Besar harapan saya untuk bisa diterima di perusahaan ini.
Dengan memahami 10 contoh pertanyaan interview user dan jawabannya, Anda dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk wawancara kerja.
Editor: Komaruddin Bagja