6 Contoh Pidato tentang Anti Kekerasan dan Anti Tawuran

Kekerasan ini seringkali masih terjadi di lingkungan kerja. Bukan hanya dalam perusahaan saja, melainkan juga melibatkan perusahaan lain. Rata-rata alasannya hanya salah paham, namun disikapi dengan emosional sehingga terjadilah perkelahian, pengeroyokan dan sebagainya.

Saya sebagai karyawan perusahaan ini yang telah mengabdi selama 5 tahun lebih sangat menyayangkan hal ini. Apalagi yang terjadi antar divisi dalam perusahaan. Saya tidak bermaksud menakuti karyawan baru, tetapi perselisihan sangat umum terjadi.

Apapun masalah yang kalian semua hadapi selama bergabung dalam perusahaan, upayakan untuk segera berkonsultasi kepada kami. Mohon untuk melibatkan divisi personalia apabila terdapat indikasi bullying atau bahkan mengarah pada lingkup lebih besar yaitu tawuran.

Ingat lagi visi misi perusahaan kita, semua karyawan hingga jajaran manajemen menginginkan kemajuan. Demi pertumbuhan bisnis perusahaan, kemudian pada akhirnya adalah keuntungan serta kesejahteraan bagi kita semua.

Sekali lagi saya berharap, segera laporkan indikasi kekerasan yang kalian alami dari siapapun. Baik berupa ancaman verbal, maupun tindakan fisik. Saya berharap selalu tercipta suasana rukun dan kondusif kedepannya.

Sekian dari saya, terima kasih atas perhatiannya. Wassalam.

Demikianlah penjabaran mengenai contoh pidato tentang anti kekerasan dan anti tawuran yang dikutip dari berbagai sumber.

Editor: Komaruddin Bagja