JAKARTA, iNews.id – Anda memiliki seorang karyawan dengan kinerja yang memuaskan, Anda pasti ingin memberikan sesuatu sebagai tanda terima kasih kepadanya
Tapi sayangnya, Anda tidak mempunyai sumber daya yang memadai misalnya untuk menaikkan gaji. Anda tidak perlu khawatir karena ada cara lain yang bisa dipilih tanpa harus menaikkan gaji atau memberikan bonus. Berikut tips memberikan apresiasi kepada karyawan yang dikutip dari Business Matters:
1. Libur Tambahan
Salah satu cara terbaik untuk berterima kasih adalah dengan menawarkan satu atau dua hari liburan. Ini penting untuk membuatnya libur lebih lama yang bisa dimanfaatkan untuk berpergian, mengerjakan hobi, atau sekedar beristirahat dan bermalas-malasan di rumah.
2. Voucher
Voucher merupakan salah satu cara populer untuk menyenangkan karyawan. Mereka bisa diberikan voucher terkait hal-hal yang disukai apakah menginap di hotel atau potongan untuk belanja dan makan di restoran.
3. Memberikan Nama Jabatan Baru
Bagi sebagian orang, apresiasi tidak selalu soal uang, tapi juga soal promosi dan kemajuan karir. Salah satu caranya adalah dengan memberikan nama jabatan baru yang lebih baik. Sebagai contohnya, jika jabatannya sekarang ini adalah Account Executive, mengapa tidak mempromosikannya menjadi Senior Account Executive?