Berdasarkan pengertiannya, jelas surat lamaran kerja harus menyertakan identitas diri, tingkat pendidikan, keahlian, pengalaman, dan nomor kontak dari pelamar kerja. Seringkali, surat lamaran kerja dikirimkan bersamaan dengan curriculum vitae atau CV.
Setiap pencari kerja wajib menulis surat lamaran kerja dengan baik dan benar, agar peluang diterima di perusahaan yang dituju semakin besar. Dengan demikian, dalam surat lamaran kerja, seseorang harus memperkenalkan dan mempromosikan diri secara benar, tidak berlebihan, ataupun bertele-tele.
Berikut beberapa isi surat lamaran kerja yang harus diperhatikan para pencari kerja:
1. Isi surat lamaran kerja yang benar dan tidak bertele-tele menjadi satu poin penilaian pimpinan perusahaan, apakah seorang pelamar kerja layak diterima atau tidak.
2. Surat lamaran kerja harus berisi penjelasan tentang kemampuan seseorang agar terpilih sebagai kandidat yang tepat untuk mengisi suatu posisi pekerjaan.