Tak hanya perempuan, target juga difokuskan pada direksi BUMN yang berasal dari kalangan anak mudah atau milenial. Saat ini, jumlah direksi BUMN keterwakilan anak mudah sudah mencapai 5 persen.
Bahkan, dirinya menargetkan 10 persen milenial jadi Direksi BUMN hingga 2023 mendatang. Saat ini, Kementerian BUMN terus menggodok program kepemimpinan untuk mendorong porsi 10 persen kepemimpinan anak muda di BUMN.
Selain itu, Erick menyampaikan upaya transformasi digital juga harus dibarengi dengan transformasi human capital dengan meningkatkan porsi kepemimpinan muda di BUMN.