NUSA DUA, iNews.id - Direktur Eksekutif Manajemen Pelaksana Program Kartu Prakerja, Denni Puspa Purbasari menyampaikan bahwa Kartu Prakerja bertujuan untuk meningkatkan kompetensi masyarakat. Pasalnya, untuk mencapai visi Indonesia Emas 2045, setidaknya dibutuhkan sumber daya manusia yang produktif.
Denni menuturkan, untuk mencapai hal tersebut dibutuhkan pembelajaran sepanjang hayat, dimana semua harus meningkatkan kemampuan.
"Kita tahu bahwa pendidikan, atau sektor pendidikan biasanya diinterpretasikan sebagai pendidikan formal dari mulai PAUD hingga perguruan tinggi. Tetapi setelah perguruan tinggi, kita tidak melihat adanya orchestrated effort," ujar Denni dalam acara Inclusive Lifelong Learning Conference di Grand Hyatt, Nusa Dua, Bali, Senin (3/6/2023).
"Untuk kemudian, meningkatkan atau memberikan kesempatan buat learning, buat orang dewasa, buat para pekerja. Nah karena itu program Kartu Prakerja adalah kelanjutan dari effort di education kita, pendidikan formal dari usia 18 hingga 64 tahun," sambungnya.
Dia menyampaikan, setelah melewati usia produktif, pada umumnya masyarakat akan menemukan kerentanan-kerentanan yang terjadi seperti situasi yang tidak menentu, sehingga membuat masyarakat kesulitan beradaptasi.
"Terutama adalah pekerja di usia pertengahan 30 hingga 40 tahun. mereka skill-nya sudah cukup usang karena mereka selesai perguruan tinggi di usia 22 tahun, tapi kemudian bagaimana buat mereka untuk mengupdate diri," katanya.