"Terutama adalah pekerja di usia pertengahan 30 hingga 40 tahun. mereka skill-nya sudah cukup usang karena mereka selesai perguruan tinggi di usia 22 tahun, tapi kemudian bagaimana buat mereka untuk mengupdate diri," katanya.
Denni menyebut, agar kemampuannya tidak stagnan, maka masyarakat bisa tetap bekerja, bahkan lebih produktif hingga usia pensiunnya. Dengan program ini, kemudian tidak menjadi beban bagi generasi di bawahnya karena hadirnya Kartu Prakerja.
Untuk menambah jaringan global, maka pemerintah berkolaborasi UNESCO yang bertujuan untuk membagikan pengalaman dan mendapatkan input dari mitra-mitra yang ada khususnya sesama NGO.
"NGO kepada pemerintah, korporasi dengan foundation atau yayasan. Jadi di sini UNESCO dengan jaringan internasionalnya punya networks dari orang-orang yang expert di bidang longlife learning, dan kita bisa saling belajar satu sama lain," ucapnya.