20 Alasan Cuti Kerja yang Masuk Akal, Bisa Jadi Referensi Pekerja 

Wikku D Nugroho
Alasan Cuti Kerja yang Masuk Akal (Foto: Freepik)

11. Cuti Hamil

Cuti hamil juga bisa jadi bentuk cuti istirahat berbayar yang diberikan oleh perusahaan ataupun pemberi kerja. Jangan lupa untuk memberikan bukti kehamilan kepada atasan paling lambat 21 hari sebelum cuti dimulai.

12. Berduka atau Kehilangan

Cuti berkabung bisa jadi salah satu cuti yang diambil karena ada anggota keluarga ataupun saudara yang meninggal. Durasi atau waktu cutinya pun bervariasi, mulai dari beberapa hari bahkan hingga seminggu.

13. Keperluan Pribadi

Cuti pribadi adalah cuti kerja yang diambil untuk keperluan atau alasan pribadi. Sebagai contoh ketika sedang dalam keadaan darurat. .

14. Keperluan Keluarga

Keperluan keluarga bisa jadi alasan kuat yang bisa diajukan untuk mengambil cuti. Misal mengurus khitanan anak, membaptis anak, menikahkan anak, dan lainnya.

Tujuan dari cuti keperluan keluarga yaitu untuk memberikan karyawan waktu yang diperlukan untuk menangani urusan keluarga, tanpa harus khawatir kehilangan penghasilan atau posisi mereka di perusahaan.

Editor : Komaruddin Bagja
Artikel Terkait
2 tahun lalu

7 Cara Chat HRD Lewat WA yang Sopan: Hindari Kesalahan Umum Saat Melamar Kerja

2 tahun lalu

3 Rahasia Rekrutmen yang Jadi Pertimbangan HRD, Fresh Graduate Wajib Simak!

4 tahun lalu

Resign untuk Jualan Es Cokelat, Mantan HRD Perusahaan Besar Ini Sukses Punya 18 Outlet

4 tahun lalu

10 Alasan Mengapa Sistem HRD Penting untuk Perusahaan dan Karyawan

Berita Terkini
Network
Kami membuka kesempatan bagi Anda yang ingin menjadi pebisnis media melalui program iNews.id Network. Klik Lebih Lanjut
Network Updates
News updates from 99+ regions
Personalize Your News
Get your customized local news
Login to enjoy more features and let the fun begin.
Kanal