JAKARTA, iNews.id - Skill dalam berkomunikasi di dunia pekerjaan adalah hal yang penting. Bagus atau tidaknya komunikasi dapat berdampak pada produktivitas dan pekerjaan Anda.
Apalagi, di setiap perusahaan terdapat karyawan yang berbeda generasi, sehingga terkadang pola pikir hingga cara melihat suatu masalah bisa berbeda. Bahkan, tak jarang hal ini memicu konflik, karena adanya kesalahpahaman dalam berkomunikasi.
Sebab itu, Director Forbes Indonesia, Troy Fridatama mengatakan, dalam menghadapi seseorang yang beda generasi, khususnya di kantor, yang paling penting adalah bagaimana memahami culture atau budaya tempat itu sendiri.
"Kalau ngomongin adaptasi di dunia kerja, yang harus kita tahu yaitu culture di mana tempat kerjanya. Sebab bagaimanapun culture di kantor tempat kita bekerja itu yang harus kita ikuti dan junjung," katanya dalam Podcast Aksi Nyata bersama Parta Perindo bertajuk Tips Menghadapi Perbedaan Pola Pikir & Sikap Lintas Generasi di Tempat Kerja, Rabu (5/10/2022).
Dia menjelaskan, ketika generasi 70-an bertemu dengan seseorang yang lahir di tahun 2000-an, ini bisa menimbulkan gap karena karakter yang dimiliki berbeda-beda. Jika tidak bisa mengimbangi, maka akan sulit berinteraksi.