27. Tim trainer dan tim community development melakukan musyawarah melalui zoom meeting bersama, demi tercapainya satu tujuan yaitu kelancaran dalam proses training, hal ini merupakan contoh implementasi values..
a. Harmonis
b. Adaptif
c. Kompeten
d. Kolaboratif
e. Loyal
Jawaban: D
28. Tujuan utama dari core AKHLAK BUMN adalah..
a. Upaya untuk mencapai visi misi perusahaan demi kemajuan bersama melalui implementasi budaya core values
b. Melakukan transformasi human capital dan meningkatkan daya saing BUMN menjadi pemain global dan menjadikan BUMN sebagai pabrik talenta
c. Melebur bisnis-bisnis sampingan yang dimiliki oleh BUMN, mengenai banyaknya BUMN yang selama ini memiliki anak cucu usaha yang berbeda dari bisnis inti
d. Upaya dari BUMN supaya tetap fokus, karena BUMN yang masih merambah banyak sektor usaha di luar fokus utamanya
e. Menghapus Lembaga BUMN yang kurang berkompeten secara nasional
Jawaban: B
29. Berikut yang merupakan panduan perilaku dari Values 'Kolaboratif' adalah..
a. Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi
b. Memenuhi janji dan komitmen
c. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah
d. Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik e. Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
Jawaban: A
30. SALING PEDULI DAN MENGHARGAI PERBEDAAN, termasuk dalam AKHLAK pada bagian
a. Harmonis
b. Kompeten
c. Amanah
d. Kolaboratif
e. Loyal
Jawaban: A
31. Amanah adalah salah satu kepanjangan budaya kerja BUMN AKHLAK, memiliki makna (kalimat afirmasi), yaitu...
a. Kami memegang teguh kepercayaan yang diberikan
b. Kami terus belajar dan mengembang kapabilitas
c. Kami saling peduli dan menghargai perbedaan
d. Kamis berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara
e. Kami membangun lingkungan kerja yang kondusif
Jawaban: A
Demikian contoh soal TKD BUMN dan Core Value BUMN 2023 dan jawabannya. Semoga bisa menambah wawasan kalian ya!