Disa menilai tantangan yang dihadapi organisasi juga perlu diterjemahkan menjadi pembelajaran. Dengan demikian, organisasi tidak hanya kembali pada kondisi sebelum menghadapi masalah, tetapi dapat memperbaiki cara kerja dan menjadi lebih kuat.
Sementara itu, Hendra Lembong sendiri akan membawa perspektif mengenai pentingnya membangun ketahanan organisasi sebelum krisis terjadi.
Ketiga perspektif tersebut memperluas pemaknaan resilience leadership dari ketahanan personal menuju ketahanan organisasi. Pemimpin tidak hanya dituntut mampu mengelola dirinya ketika menghadapi tekanan, tetapi juga menciptakan lingkungan yang memungkinkan tim belajar, beradaptasi, dan mengambil keputusan secara lebih baik.
Pembahasan tersebut menjadi salah satu panel dalam MLS 2026 yang mempertemukan pemimpin dari berbagai sektor untuk membahas tantangan kepemimpinan. Selain Resilience Leadership, agenda MLS 2026 mencakup sejumlah topik lain, antara lain Inclusive and Sustainable Leadership, Human-Centered Leadership, Transformational Leadership, serta kesiapan pemimpin menghadapi perkembangan kecerdasan artifisial.
Dengan tema besar “The Future of Leadership Starts Here”, MLS 2026 diselenggarakan oleh Perhimpunan Manajemen Sumber Daya Manusia (PMSM), Gerakan Nasional Indonesia Kompeten (GNIK), dan Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo). Sederet nama mulai dari Jusuf Kalla, Yassierli, Andi Sudirman Sulaiman, Neneng Goenadi, Irfan Setiaputra, Dita Aisyah dan para tokoh lainnya juga direncanakan akan turut menjadi pengisi acara ini.