1. Pemangkasan proses bisnis layanan kepegawaian berdampak pada jutaan ASN
2. Penerapan reformasi birokrasi tematik pada 4 klaster prioritas
3. Transformasi profesionalisme ASN berbasis Digital dan penataan tenaga Non-ASN
4. Akselerasi Pembentukan Mal pelayanan publik dan secara digital di seluruh Indonesia
5. Penguatan sistem pemerintahan berbasis elektronik
6. Percepatan penyusunan kebijakan kelembagaan, tata Kelola dan ASN menuju IKN Nusantara & DOB Papua
7. Transformasi sistem Pendidikan ASN mendukung percepatan reformasi birokrasi tematik
Penyederhanaan jabatan dilakukan agar birokrasi bisa bergerak lincah. Kata Abdullah, sebelumnya terdapat 3.414 klasifikasi kini menjadi 3 klasifikasi, ASN yang dulu hanya bisa pindah satu rumpun kini ASN bisa pindah lintas rumpun sehingga birokrasi jauh lebih lincah.