Prancis Lakukan Penyesuaian Terbatas
Berbeda dengan negara lain, Prancis menerapkan prinsip sekularisme yang ketat sehingga Ramadan tidak diakui sebagai hari libur nasional. Namun demikian, beberapa perusahaan tetap memberikan tambahan waktu istirahat saat berbuka puasa.
Kebijakan tersebut menjadi bukti bahwa dukungan terhadap karyawan Muslim tetap bisa dilakukan melalui pendekatan perusahaan. Fleksibilitas kerja selama Ramadan dinilai membantu menjaga keseimbangan antara produktivitas dan pelaksanaan ibadah di tengah masyarakat multikultural.