Begini Cara Mengirim Lamaran Pekerjaan yang Tepat Melalui E-mail

JAKARTA, iNews.id - Mengirim lamaran pekerjaan melalui surat elektronik (e-mail) sudah menjadi hal yang umum dewasa ini. Namun, ada beberapa hal yang harus diperhatikan ketika pencari kerja untuk melamar pekerjaan melalui cara tersebut.

Masih banyak pelamar kerja yang belum memahami cara melamar pekerjaan melalui e-mail yang tepat dan sesuai etika. Lalu, bagaimana cara mengirim lamaran pekerjaan via e-mail yang tepat?

Baca Juga

Pusat R&D AALI Lahirkan Tiga Bibit Sawit Terbaru, Ini Keunggulannya

Dikutip dari akun Instagram resmi Kementerian Ketenagakerjaan @kemnaker, terdapat beberapa tips mengirim lamaran pekerjaan melalui e-mail yang tepat, mulai dari menggunakan alamat e-mail yang profesional, hingga perhatikan subyek dan body e-mail. 

“Sebaik apapun lamaran kerja yang Rekanaker buat, jika cara pengirimannya bermasalah, bisa jadi e-mailmu akan diabaikan. Supaya Rekanaker tidak mengalami masalah tersebut, berikut ini Minaker kasih tau tips mengirim lamaran kerja via e-mail yang bisa digunakan sebagai panduan Rekanaker ya,” tulis Kementerian Ketenagakerjaan, Senin (1/11/2021).

Berikut beberapa tips mengirim lamaran pekerjaan via e-mail yang tepat:

1. Alamat E-mail yang Profesional

Pastikan Anda memiliki alamat e-mail yang terlihat profesional. Misalnya, gunakan nama depan dan belakang. 

2. Lampirkan Dokumen

Jika CV-mu masih berbentuk Word, convert-lah ke dalam bentuk PDF. Lampirkan beserta file pendukung lainnya yang dibutuhkan perusahaan. 

3. Subyek dan Body E-mail

Anda bisa menuliskan subyek e-mail dengan jelas dan singkat. Seperti (posisi yang dilamar) - (nama lengkap). Sedangkan body e-mail sebagai CV ringkas. Bagian tersebut hal pertama yang dibaca HRD. 

“Jika mereka tertarik, maka HRD akan membaca dokumen yang Anda lampirkan secara menyeluruh,” tulis Kementerian Ketenagakerjaan. 

Editor: Aditya Pratama