7 Contoh Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar, Biar Dilirik HRD

JAKARTA, iNews.id - Surat lamaran kerja penting dipersiapkan oleh seseorang yang tengah mencari kerja. Berikut contohnya agar cepat dilirik oleh HRD.

Surat lamaran kerja adalah surat yang diajukan oleh seseorang untuk mendapatkan pekerjaan pada suatu instansi atau perusahaan. Namun, tahukah kamu bahwa surat lamaran kerja sangat memengaruhi penerimaan atau penolakan dari suatu perusahaan. 

Baca Juga

10 Negara Paling Maju di Dunia pada 2025, Salah Satunya Tetangga Indonesia

Pengertian Surat Lamaran Kerja 

Surat lamaran kerja adalah surat permohonan yang dibuat oleh pencari atau pelamar pekerjaan yang kemudian dikirimkan kepada suatu badan usaha atau instansi. Tujuannya untuk mendapat pekerjaan atau jabatan yang sesuai dengan lowongan pekerjaan yang ditawarkan. 

Baca Juga

Contoh Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan dan Tips Menulisnya

Ada dua unsur penting yang harus dilampirkan oleh pelamar pekerjaan, yaitu surat lamaran kerja dan daftar riwayat hidup atau lebih dikenal sebagai sebutan Curriculum Vitae (CV).

Secara umum, surat lamaran dibagi menjadi empat jenis, yaitu sebagai berikut. 

Baca Juga

Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris yang Benar, Auto Dilirik HRD

-Surat lamaran yang dikirimkan langsung kepada pihak kantor atau perusahaan. 

-Surat lamaran berdasarkan iklan lowongan kerja. 

-Surat lamaran melalui kantor Penempatan Tenaga Kerja (Departemen Tenaga Kerja).

-Surat lamaran berdasarkan informasi dari teman, kenalan, maupun saudara