3. Pajak
Di Indonesia, perusahaan diharuskan untuk membayar pajak bulanan dan tahunan. Kedua jenis pajak ini memiliki beberapa syarat yang berbeda, namun keduanya harus dibayar dan dilaporkan tepat waktu agar tidak terkena penalti.
Berikut adalah beberapa syarat dari pajak bulanan dan tahunan.
a. Pajak Bulanan
Terdapat dua buah pajak yang termasuk dalam pajak bulanan, yaitu Pajak Penghasilan (PPh) 25 dan PPh 21. PPh 25 harus dibayarkan paling lambat tanggal 15 dan dilaporkan sebelum tanggal 20 setiap bulan. Sedangkan, PPh 21 wajib dibayar setiap tanggal 10 dan dilaporkan sebelum tanggal 20 setiap bulannya.
b. Pajak Tahunan
Pada pajak yang harus dibayar dan dilaporkan setiap tahun atau pajak tahunan. Ada dua jenis pajak yang harus dibayarkan, pajak korporat dan pajak pendapatan pribadi.
Pertama adalah pajak korporat yang wajib dibayar sebelum melapor pajak, dan harus dikirim sebelum akhir bulan ke-4 (April) dari tahun audit yang sudah ditentukan.
Selanjutnya, pajak pendapatan pribadi yang harus dibayarkan paling telat sebelum melaporkan pajak dan harus dikirim sebelum akhir bulan ke-3 (Maret) dari tahun audit yang sudah ditentukan.
4. Cuti
Terlepas dari beberapa peraturan yang harus ditaati sebelum mengajukan cuti, perusahaan harus memberikan cuti kepada karyawan dan tetap membayarkan gaji. Cuti tahunan, cuti melahirkan, cuti sakit, dan cuti dengan alasan pribadi adalah beberapa jenis cuti yang lazim diizinkan oleh perusahaan.
Cukup banyak, bukan?
Itu hanya satu dari segelintir tugas diluar mengelola gaji, seperti rekrutmen, kehadiran dan kesejahteraan karyawan. Jika skala perusahaan Anda masih kecil, maka mungkin saja bahwa Anda belum terlalu merasakan dampak dari mengurus berbagai aspek yang telah disebutkan.
Namun, tidak dapat dipungkiri, bahwa cara lama seperti menggunakan excel ataupun manual akan memakan waktu yang banyak serta menghabiskan energi dan uang yang tidak sedikit.
Secara kumulatif, Anda dapat menghabiskan sekitar 10 sampai 12 jam kerja untuk menyelesaikan proses perhitungan penggajian. Tentunya, jumlah waktu yang dihabiskan untuk penggajian tersebut terlalu lama dan dapat dialokasikan untuk menyelesaikan tugas-tugas lain.
Dengan aplikasi gaji seperti Talenta by Mekari, Anda dapat melakukan perhitungan gaji yang awalnya membutuhkan 10-12 jam, sekarang dapat dilakukan hanya dalam 10 menit.