JAKARTA, iNews.id - Sektretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjan (Kemnaker) Anwar Sanusi mengatakan, era digitalisasi membuat perubahan pada kebutuhan tenaga kerja di perusahaan. Pasalnya, pekerjaan yang dilakukan manual dapat digantikan oleh kehadiran teknologi.
"Era digitalisasi mengubah pola pekerjaan dari yang sebelumnya banyak digunakan cara manual menjadi cara-cara yang berbasis digital," kata dia dalam keterangannya.
Dia menuturkan, dampak era digitalisasi akan menyebabkan permintaan pekerjaan yang meningkat pada jenis pekerjaan tertentu dan menurun pada jenis pekerjaan lainnya. Bahkan berdasarkan survei, diproyeksikan setidaknya ada puluhan juta pekerjaan yang akan hilang pada 2030.
Adapun permintaan pekerjaan yang diprediksi akan meningkat, yakni pekerjaan yang dekat dengan pemanfaatan digital, seperti data analyst dan scientist, big data specialist, artificial intelligence dan machine learning specialist, digital marketing, serta arsitek database. Sedangkan permintaa pekerjaan yang diperkirakan menurun bersifat klerikal dan rutin, seperti kasir, sekretaris, data entry, dan teller.