Kang Emil juga menjelaskan bahwa keberhasilan pemimpin dapat diukur oleh tiga hal, antara lain apakah kehadirannya mampu memberikan rasa aman, nyaman dan dinanti masyarakat.
"Hati-hati jadi pemimpin karena lisan atau jari kita bisa menenangkan atau malah bikin heboh dan viral yang berujung perkara," ujarnya.
Pemimpin juga harus bisa mengakselerasi kemajuan. Salah satu yang Kang Emil terapkan pada kepemimpinannya inovasi digital pada reformasi birokrasi.
"Ini barangnya sudah ada, dia tinggal mempercepat sesuatu yang tadinya lambat, semrawut jadi lancar. Ini saya lakukan di inovasi digital dalam mereformasi birokrasi," tuturnya.
Namun, yang paling berat menurut Kang Emil, kepemimpinan yang membawa perubahan dari tidak ada menjadi ada.
"Seperti tidak ada jembatan menjadi ada. Ini adalah tingkat implementasi kepemimpinan yang paling sulit," katanya.