Lalu, apabila telah mengambil waktu istirahat ini, pegawai tidak berhak kembali menerima hak serupa dalam jangka 2 (dua) tahun berjalan. Begitu pun berlaku selanjutnya untuk setiap jangka waktu kerja selama 6 (enam) tahun. Jika Anda berencana mengambil hak istirahat panjang, Anda bisa mengajukannya menggunakan sistem informasi cuti pegawai berbasis web dan mobile.
Cara Mengajukan Cuti yang Benar
Banyak orang ingin liburan, tapi banyak juga yang merasa kesulitan ketika mengajukan izin untuk liburan.
Ini solusi tepat untuk Anda yang merasa kebingungan mencari cara untuk bisa cuti kerja.
1. Ikuti aturan main
Sebagai karyawan yang baik, pertama kali sebelum merencanakan pengajuan cuti kepada atasan, lebih baik membaca pedoman karyawan untuk memahami aturan hari libur perusahaan. Akan lebih baik jika Anda membuat pertimbangan waktu liburan, tapi juga sejalan dengan prosedur perusahaan.
Jangan hanya melihat jumlah hari liburanmu, tapi kapan waktunya. Jika termasuk staf baru perusahaan, setelah memeriksanya coba lihat apakah Kamu sudah memenuhi syarat untuk mengajukan cuti atau belum.